[团区委群团改革工作小结]个税水源热泵

共青团**区委员会群团改革工作小结 一、群团改革推进情况根据习近平总书记在中央深改组第32次会议上提出的要求，以及贯彻落实《上海市群团改革2017年工作要点》和市群团改革现搅拌机构场推进会精神，对标本区群团改革实施方案及任务清单，**区制定了2017年**区群团改革主要任务清单，深化推进群团改革工作，继续在建机制、强功能、增实效上下功夫，巩固改革成果。团区委围绕**区群团改革任务清单，制定了**区共青团改革2017年主要任务清单，共4类19项，全部项目均正常推进。

（一）在聚焦主业主责，持续深入转职能方面   “青春喜迎十九大、不忘初心跟党走”主题教育正常开展，围绕“五·四”、“六·一”、“七·一”等重要时间节点，开展“不忘初心、接力**”分类培训、“我向习爷爷说句心里话”主题活动、“用脚步丈量最美**、用行动创建文明城区”城市定向赛等活动，充分发挥共青团思想引领的作用，号召广大青年紧密围绕在党的周围。通过“青春喜迎十九大，接续奋斗中国梦”网络微视频接力活动，凝聚青年思想共识。

青年修齐讲堂和讲师团建设通过组建讲师团，以“修身养德，齐家守道”为要旨，结合“青年智”品牌项目，开展青年修齐讲堂。今年团区委共开展“悦读季”、奥运冠军分享会、《习近平讲故事》读书分享会等多次修齐讲堂活动，有效传承发展中华优秀传统文化，弘扬社会主义核心价值观。

“国旗下成长”主题活动属于阶段性思想引领工作。自今年8月13日起，团区委每周牵头在区法院南广场开展升旗仪式，并通过青少年爱国主义表演，传播正能量。此项活动本年度将延续到12月底，届时所有街镇及部分大口委办均将承办一次，在全区范围内不断扩大影响力。

仪式教育是一项常态化工作，团区委在各项活动中，通过不断加强共青团、少先队的符号感与仪式感，提升共青团员、少先队员的光荣感、使命感。另外以“青春建功十三五”为主题的“队岗号手”、“五四两优”、“争红创特”等先进集体与个人的评选，也在积极引领与激励全区广大青年为经济稳增长、惠民生、补短板、增后劲贡献青春力量。

（二）在创新方式方法，健全运行机制方面团区委注重常态化联系工作，认真落实常态化联系青年制度，有效开展团干部直接联系青年工作，落实“五个一”制度，线上线下相结合，提高联系青年的实效性。“网上共青团”建设作为共青团向网上走的核心长效项目，团区委高度重视，制定了网上共青团建设实施方案和信息工作考核办法，改版“青春**”微信公众号，制度化推进新媒体宣传工作。通过微信平台、电子团务平台、“青春上海ACT+”互动平台建设，加强宣传力度，强化新媒体领域思想引领。2017年，“青春**”微信公众号每周发布信息1014条，阅读量近100万，广泛覆盖区内青年。

针对项目化工作，团区委着力推进青年议事会，通过搭建青年建言献策平台，发现、凝聚一批各领域、各年龄段的关心满洲里青年事务、乐于议事的青年智库。根据要求，至2017年8月底，全区各街镇、工业区团（工）委共建立72家具有特色、功能丰富、运转良好、群众好评的青闵君工作坊，形成140项品牌项目，为青年提供了活动阵地与资源输出平台。借助青年中心及青闵君工作坊等平台，结合区内青年达人、服务团队、服务项目等，形成了团建资源库，为各级团组织开展工作、服务青年提供资源支持。

创新创业是共青团服务青年，培育人才的一项重要举措，**区持续开展创业英才“雏鹰计划”，过去两年通过层层遴选，遴选了40名青年创业者进行重点培养，其中12名青年获得上海市创业英才称号。2017年7月21日，新一期雏鹰计划正式启动，有一批有志青年将在党政领导下，在创业导师与企业孵化器帮助下，为自己的梦想拼搏奋斗。

（三）在持续转变作风，加强自身建设方面从严治党作为群团改革的主旋律，要求全团组织直属团组织、学校团组织开展“学习总书记讲话、做合格共青团员”专题教育实践，通过主题团课、组织生活、集体入团仪式、评选表彰、组织整顿、志愿服务等工作，进一步规范团组织建设，增强团员的先进性和光荣感。

转变作风体现在组织管理与队伍管理上。结合组织管理，区内各直属团组织基本按时间节点完成换届工作，落实了街镇团（工）委班子成员的配备，团区委将于9月11日召开共青团**区第六次代表大会，通过形式与制度的完善，保障团内民主建设；

结合团干部队伍管理，开展团干部分级分类培训，开展革命传统教育，为团干部搭建培训、展示、成长平台；

配齐配强街镇团（工）委委员班子，加强团干部梯队建设，深化“专职团干部+社工+志愿者”的基层工作队伍建设；

结合团员管理，于年初完成“团员网上大报到”工作，摸清团员底数和结构。严把入团关，规范团员发展，严格执行“入团十步曲”，初高中毕业生团青比控制在30%和60%以内。加强团员管理，认真执行“三会两制一课”，推广电子团员证。

（四）在夯实基层基础，激发基层群团活力方面加强新兴领域团建，大力推进非公企业和社会组织团建工作，努力扩大组织覆盖和工作覆盖，探索多样化的团建途径，加强体制内外联动，激发新兴领域组织活力。

在深化区域团建方面，团区委以党建带团建，加强区域化党建单位的团建联动，打造“横向联合、纵向联动、分级负责”区域化团建格局，以项目化方式提升区域化团建实效，实现组织共建、品牌共推、资源共享，本年度共开展2次区域团建工作，通过座谈与走访，促进区域团建单位凝聚在一起。

推动中学共青团改革和少先队改革，制定中学共青团改革方案，建立教育团工委，进一步强化团教协作；

制定少先队改革方案，改革少先队组织设置、工作方式和管理模式。试点成立社区少工委，探索成立社区少工委，指导开展少先队社区工作，引导广大少年儿童小手牵大手”参与社会管理、服务社区建设。目前各项改革工作与试点工作正在有序推进中。

二、存在问题在经济社会变革不断加快的时代背景下，青少年思想引领的针对性和实效性还有待增强；

在群团改革持续深化的形势任务下，团的履职能力还不能很好回应党政关切和青年需求；

在团青流动日益频繁的现实条件下，团组织联系覆盖的广度和深度还不到位；

在从严治团常态开展的工作要求下，团组织的活力还需进一步增强标记机，少数团干部的思想观念、素质能力、工作作风还不能完全适应新形势新任务的要求。我们要正视问题、深化改革，推动全区共青团事业不断前进。

三、下一步工作打算和建议更加聚焦主责主业，唱响永远跟党走的主旋律。增强组织的政治性、先进性、群众性。承担好培育社会主义事机械刀片业建设者和接班人的根本任务，引导青年坚持中国道路、弘扬中国精神、凝聚中国力量，坚定“四个自信”，把最大多数青年凝聚、团结在党的周围。积极应对经济社会变革和青年群体变化带来的挑战，尊重主体地位，把握实际需求，服务成长成才，在多元中立主导，在多样中谋共识，在多变中把方向，不断提高做好新形势下青年群众工作的本领。

更加统筹持续有序，争当主城区建设的生力军。强化工作的精准化、社会化、长效化。抓好线上和线下的结合，解决好供需对接的问题，实现工作平台与阵地深度融合。抓好“眼睛向外”和“眼睛向内”的结合，解决好服务资源问题，把争取党政资源、社会资源与更多发掘组织内生资源结合起来。抓好“最先一公里”和“最后一公里”的结合，解决项目落地问题，需求由青年提出，设计集青年智慧，实施聚青年参与，效果请青年评价，实现“闭环管理”。

更加突出精准精细，构建联系和服务的主桥梁。增强青年的归属感、幸福感、使命感。坚持资源向基层倾斜、工作向源头拓展、力量在一线集中，强化共青团的“神经末梢”、“首因效应”，努力实现对青年的覆盖和影响。重视保障和改善青年民生，通过细化服务传递党的关怀，努力让青少年生活得更加美好。注重平台搭建，发挥枢纽作用，构建起更加开放的青年工作格局，大力营造全社会都来“倾听青年心声、关心青年成长、支持青年创业”的良好氛围。

更加强化作风作为，成为青少年信任的带头人。提高团干部的学习力、创新力、执行力。增强团干部培训培养的系统性，引导团干部向书本学习、向实践学习、向青年学习，不断提升理论素养和工作能力。主动适应新形势、研究新情况、解决新问题，努力使团的工作始终以创新的姿态融入青年成长发展的全过程。把务实高效作为工作常态，推动团干部切实改进工作作风，联系青年、融入青年，做青年的知心朋友。

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